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Analista de R&S

Descrição da vaga

Desde 2013, o Saber já impactou a vida de mais de 100 mil jovens por meio de um programa de aprendizagem moderno, que tem como foco a inclusão no mercado de trabalho.


Acreditamos no potencial da juventude brasileira sempre ousada, criativa e focada. Nosso propósito é inserir jovens em situação de vulnerabilidade social em diversos setores das organizações espalhadas pelo país. Começamos em São Paulo, mas hoje estamos presentes em diversas regiões do país.


Se você deseja fazer parte de um instituto comprometido com o desenvolvimento pessoal e profissional de jovens, inscreva-se!

Responsabilidades e atribuições

Nessa vaga, suas atribuições serão:


  • Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, para posições operacionais, administrativas e de liderança;
  • Realizar alinhamento de perfil com gestores, garantindo entendimento técnico e comportamental da vaga;
  • Elaborar e divulgar vagas em diferentes canais de atração;
  • Realizar triagem de currículos e hunting ativo;
  • Aplicar e avaliar testes técnicos e comportamentais;
  • Conduzir entrevistas por competências e dinâmicas de grupo;
  • Acompanhar indicadores de recrutamento e apoiar na melhoria contínua dos processos;
  • Garantir organização documental, atualização de sistemas e controle de status dos processos;

Requisitos e qualificações

Formação:

  • Ensino superior completo em Psicologia com CRP ativo;
  • Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou áreas correlatas será considerada diferencial.

Experiência:

  • Experiência consolidada em Recrutamento & Seleção, com condução de processos de ponta a ponta;
  • Vivência com posições estratégicas, administrativas e de liderança;
  • Experiência na condução de entrevistas por competências e dinâmicas de grupo;

Conhecimentos Técnicos:

  • Domínio de entrevista por competências e metodologias de avaliação comportamental;
  • Excel intermediário;
  • PowerPoint e Canva intermediário;
  • Experiência com a plataforma Gupy e ferramentas de divulgação de vagas será um diferencial.

Disponibilidade para atuar 100% presencial no Centro de SP.

Informações adicionais

Faixa salarial: de R$ 4000 a R$ 5000

Vale-refeição: R$ 31,33 por dia

Vale-alimentação: R$ 230,72 por mês

Vale-transporte

Convênio médico (disponível após o período de experiência)

Seguro de vida

Acesso ao benefício corporativo TotalPass

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Seleção
  3. Etapa 3: Avaliação comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestão
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos

Assumimos o propósito de promover a inserção de jovens em vulnerabilidade no mercado de trabalho, por intermédio de treinamentos com as mais contemporâneas técnicas educacionais, capazes de estimular a cidadania produtiva e promover desenvolvimento de competências e habilidades por meio de cursos gratuitos e do Programa de Aprendizagem da Secretaria Especial de Previdência e Trabalho, do Ministério da Economia.


Faça parte de um time brilhante, sempre em busca de inovar e transformar vidas por meio da educação!